6月19日，浙農控股集團工會工作會議在杭州浙農科創園舉行。會議深入總結2019年度工會工作，研究部署2020年工作開展思路，聽取基層工會和員工代表對今年浙農文化節活動安排、職工之家運營管理、新園區配套服務和工會工作的意見建議。
集團黨委副書記、工會主席曹勇奇主持會議，并代表集團工會委員會作年度工作報告。集團總經理助理葉郁亭出席會議。集團工會委員，各子公司工會主席和員工代表，集團黨群工作部、行政基建部負責人，浙農科創公司園區運營和物業管理有關負責人等共計30余人參加會議。
會議指出，2019年，集團各級工會組織緊扣企業中心大局，立足服務發展、聚焦員工需求、堅持規范治會，認真落實企業文化建設和員工關心關懷各項工作，創新打造浙農職工之家和員工俱樂部，為浙農順利取得歷史最好成績貢獻了工會力量。
會議強調，2020年，在疫情防控常態化的特殊背景下，各級工會組織更要提高站位、凝心聚力、主動作為，與企業共克時艱、共渡難關。要提高大局意識、增強融入中心的方位感，抓好員工思想引領和企業戰略宣貫，始終圍繞企業經營管理大局來謀劃和推進工作。要提高宗旨意識、增強服務員工的使命感，想員工所想、謀員工所需，堅持疫情防控“一盤棋”，更好展現“娘家人”的擔當作為。要提高紐帶意識、增強文化傳承的使命感，完善組織體系、優化工作機制、辦好員工活動，為打造浙農文化共同體提供新助力。要提高法治意識、增強自身建設的緊迫感，善于把握新時期的工會工作規律和群眾工作規律，聚焦反映員工訴求、暢通信息溝通渠道，確保工會工作合法合規、有力有效。
曹勇奇在會上指出，在當前特殊歷史時期和企業發展的新階段，浙農工會組織要以更大的擔當作為踐行初心和使命，團結奮進、凝聚合力，扎扎實實服務主業發展、營造和諧氛圍、構建良好文化、關心員工成長。他同時要求工會組織認真做好員工需求的收集、整理和反饋工作，發揮建言獻策和橋梁紐帶作用，協調有關部門盡力解決落實，努力為員工創造一個更加舒心和暖心的工作環境。
（黨群工作部?郭靖）
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